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2015年湖北省标准化与质量研究院招聘工作人员面试公告

Tag: 湖北省 2015-09-08    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  为了做好2015年湖北省质量技术监督局直属事业单位(湖北省标准化与质量研究院)公开招聘工作人员面试工作,根据《2015年湖北省直事业单位公开招聘工作人员方案》(鄂人社函〔2015〕206号)要求,湖北公务员考试网(http://www.lbzr.icu/)现将湖北省质量技术监督局直属事业单位公开招聘工作人员面试工作实施方案公告如下:
  一、面试原则
  1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;
  2.坚持人岗相适的专业要求,分类面试,侧重专业知识(或综合能力);
  3.坚持为用而考,因岗择人,严格掌握选人、用人标准。
  二、面试的内容及方法
  此次面试采用结构化面试法方式进行。
  1.面试试题结构:综合测试题1道,专业试题2道。
  2.面试成绩满分为100分,当场打分。
  3.各类面试试题每题面试时间为5分钟,共计15分钟。
  三、面试组织
  面试工作在省人力?#35797;?#21644;社会保障厅的指导下,由湖北省标准化与质量研究院组织。根据招聘岗位和入围考生情况,设1个小组进行面试。
  1.面试考官的组成
  每个面试小组考官人数均为7人。
  2.监督员、记分员的组成
  面试考场设1名监督员,1名记分员(兼记时员),1名核分员。监督员由省质量技术监督局在系统?#22270;?#30417;察人员中选派;记分员、核分员由省标准化与质量研究院抽选组织纪律性强、处事公道正派的人员担任。
  3.确定面试考生
  面试考生确定后,由省质量技术监督局人事处至少在面试前5个工作日对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试考生应按照招聘岗位资格条件的要求,提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合招聘资格条件的,取消面试资格,在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分?#26469;?#36882;补。面试公告发布后,面试考生弃权,不再递补。
  对资格审查合格人员,由省质量技术监督局人事处负责通知合格考生参加面试,并做好有关通知记录。
  四、面试抽签
  面试考生事先按招聘岗位进行分组。面试考生必须提前40分钟进入面?#38498;?#32771;场,按组抽签决定面试顺序。由监督员宣读面试纪律等规定。
  五、面试程序
  1.面试试题由考场监督人员,2名以上考生和主考官验封签字后,当场拆封;
  2.引导员负责引导考生进入考场;
  3.主考官宣读试题后,记时员开?#25216;?#26102;;
  4.答题时间总计为15分钟,每题答题只剩1分?#37038;?#35760;时员应提醒考生,每道题到规定时间由记时员要求考生停止答题;
  5.考生答题结束后,各考官按?#25484;婪直?#35268;定的评分标准进行打分;
  6.各考官评分结束后,按照体操计?#22336;ǎ?#21435;掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均?#36136;?保留小数点后2位),
  由主考官当场公布,并由考生当场签字确认。
  六、合格?#36136;?#32447;的规定
  对只有一人参加面试的岗位,实行最低面?#38498;?#26684;?#36136;?#32447;控制。面试?#36136;?#36798;到70分以上的(含70分),方能进入考核体检阶段。
  七、面试时间、地点
  拟定于2015年9月11日9时进行面试。面试工作在1个工作日内结束。请所有考生8:00到达湖北省纤维检验局10楼候考室,逾时不到做弃考处理。
  面试地点:湖北省纤维检验局10会议室。
  八、违纪违规处理
  对考生在考试中违纪违规行为的处理,?#25569;鍘?a target="_blank" href="http://www.lbzr.icu/2010/0525/5662.html">公务员?#21152;?#32771;试违纪违规行为处理办法(试行) 》(人社部第4号令)执行。
  九、信息发?#25216;?#25919;策咨询
  湖北省质量技术监督局网站(
http://www.hbzljd.gov.cn/)为本次公开招聘信息发布的工作网站,请考生注意查看相关信息。招聘单位不举办任?#38395;?#35757;、不指定考试资料用书、不要轻信不法培训机构和个人发布的虚假诈骗信息。
  政策咨询电话:
  027-87822243(湖北省质量技术监督局人事处)
  监督举报电话:
  027-87811067(湖北省质量技术监督局?#22270;?#30417;察办公室)
  面试名单

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