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2015年湖北省质监系统市州事业单位面试工作公告

Tag: 湖北省事业单位 2015-09-08    来源:湖北公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  为做好湖北省质监系统市州事业单位公开招聘工作人员面试工作,根据《2015年湖北省直事业单位公开招聘工作人员方案》(鄂人社函〔2015〕206号)要求,湖北公务员考试网(http://www.lbzr.icu)现将2015年省质监系统市州事业单位公开招聘工作人员面试工作实施方案公告如下:
  一、面试原则
  1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;
  2.坚持人岗相适的专业要求,侧重专业知识;
  3.坚持为用而考,因岗择人,严格掌握选人、用人标准。
  二、面试的内容及方法
  面试采取结构化面试方式进行。
  (一)1、质检、计量、标准类岗位面试试题结构:
  公共试题1道,主要测查考生综合分析、计划组织协调能力、人?#24335;?#24448;等通用能力,?#36136;?#21344;比为30 %;
  专业试题2道,主要?#30452;?#27979;查考生掌握质检、计量、标准专业知识的基本能力,?#36136;?#21344;比为70 %。
  2、综合类岗位面试试题结构:
  公共试题1道,主要测查考生综合分析、计划组织协调能力、人?#24335;?#24448;等通用能力,?#36136;?#21344;比为30 %;
  质?#32771;际?#30417;督相关综合类试题2道,主要考察考生对质监综?#29616;?#35782;的了解和综合素质能力,?#36136;?#21344;比为70 %。
  (二)面试题本数量?#22909;?#22825;上下午均设立5个考场,需求共计20套题本:12日上午、下午各5套,13日上午、下午各5套。
  (三)面试成绩满分为100分,当场评分,占总成绩的70%。
  (四)面试试题按答题时间总计10分钟掌握。
  三、面试组织
  面试工作在省人社厅的指导下进行,由省质?#32771;际?#30417;督局具体负责组织实施。
  (一)面试考官的组成
  面试小组考官人数为7人。
  (二)监督员、记分员的组成
  面试考场设1名监督员,1名记分员(兼记时员),1名核分员。监督员在省质监系统?#22270;?#30417;察部门选派;记分员、核分员在省质监系统内组织纪律性强、处事公道正派的工作人员中选派。
  (三)确定面试考生
  经资格复审通过的考生,由省质监局人事处负责通过省局公共短信?#25945;?#36890;知考生参加面试。同时,至少于面试前5个工作日发布面试公告(入围面试考生名单及分组情况见附件)。
  面试公告发布后,面试考生弃权,不再递补。
  (四)考生注意事项及相关要求
  1、考生参加面试当天须携带本人身份证原件、盖?#38047;?#30340;笔试准考证原件进行身份确认。
  2、请考生提前熟悉面试地点,面试前一天张贴考场分?#35760;?#20917;及注意事项。面试当日考生?#30452;?#20110;上午7:30前和下午12:30前到省质?#32771;际?#30417;督培训?#34892;?#22823;院内集中,由工作人员统一带领进入候考室,并抽签确定面试出场顺序。考生在面试开考前15分钟未到达候考室者视为自动放弃,取消面试资格,面试成绩按“0”分计。
  3、面试期间,考生实行封闭管理。候考期间考生不得随身携带手机等通讯工具,如已带入的应予关闭,并交工作人员统一保管(请考生将手机等通讯工具装入制定信封内密封后写上姓名)。?#21442;?#20132;工作人员统一保管而随身携带,无论是否使用,均按作弊处理,立即取消面试资格。
  4、面试时,考生不得穿戴有明显特征的服装、饰?#26041;?#20837;考场,考生不得向面试考官报告本人、家庭人员的姓名及本人的就读学校(或工作单位)、考号、籍贯等信息。如有违反者取消其面试资格。
  四、面试抽签
  面试考生事先按招聘岗位进行分组。面试考生必须按规定时间入场,按组抽签决定面试顺序。由监督员宣读面试纪律等规定。
  五、面试程序
  (一)面试试题由考场监督人员,1名考生和主考官验封签字后,当场拆封。
  (二)引导员负责引导考生进入考场。
  (三)主考官宣读试题后,记时员开?#25216;?#26102;。
  (四)答题时间总计为10分钟,每题答题只剩1分?#37038;?#35760;时员应提醒考生,答题时间到时由记时员要求考生停止答题。
  (五)考生答题结束后,离开面试现场到候分区候分。前三名考生答题完毕后,由主考官组织考官组成员对前三名考生的答题进行合议后,再正式评分。评分结束后安排前三名考生?#26469;?#21548;分并签字确认。
  (六)各考官评分结束后,按照体操计?#22336;ǎ?#21435;掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均?#36136;?保留小数点后2位),除前三名考生外,每位考生的面试成绩按“隔位报?#22336;?rdquo;(即后一名考生答题完毕后,宣布前一名考生成绩)当场公布,并由考生当场签字确认。
  六、合格?#36136;?#32447;的规定
  对于面试竞争达不到1:3比例的招聘岗位,实行最低面试合格?#36136;?#32447;控制,即要求面试竞争达不到1:3比例的岗位综合成绩排名第一的考生面试?#36136;?#24517;须达到70分以上(含),方能进入考核体检阶段。
  七、面试时间、地点
  面试时间:拟定于2015年9月12-13日,具体为8:30-18:00进行。面试工作在2日内结束。
  面试地点:湖北省质?#32771;际?#30417;督培训?#34892;摹?#22320;址:武汉市武昌区水果湖白鹭街西段(省地税?#20013;?#23545;面)。乘540、581、723、530、577、724、8路公汽到白鹭街站下车,810、411、702、709、522路公汽到水果湖站下车,转入白鹭街前行150?#20934;?#21040;。
  面试入围人员名单及分组情况(见附件)。
  八、总成绩计算、公示及考核、体检
  (一)总成绩计算
  1、笔试成绩占总成绩的30%(其中《综合应用能力测试A》为15%,《基本素质测试A》为15%),面试成绩占总成绩的70%。
  2、同一招聘岗位考生总成绩相同时,则由面试成绩决定名次;总成绩和面试成绩仍相同时,则加试决定名次。
  (二)公示
  总成绩在省质?#32771;际?#30417;督局门户网站公?#33606;?#20844;示期为7个工作日,公示期间?#37038;?#31038;会和考生监督。
  (三)考核、体检
  按考生笔试和面试总成绩,根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检、考核人选。
  九、违纪违规处理
  对考生在考试中违纪违规行为的处理,?#25569;鍘?#20844;务员?#21152;?#32771;试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部第4号令)执行。
  十、信息发布及政策咨询
  省质?#32771;际?#30417;督局网站(
http://www.hbzljd.gov.cn/)为本次公开招聘信息发布和工作网站,请考生注意查看相关信息。招聘单位不举办任?#38395;?#35757;、不指定考试资料用书、不要轻信不法培训机构和个人发布的虚假诈骗信息。
  咨询电话:省质监局人事处:027-87822243,
  湖北省质?#32771;际?#30417;督培训?#34892;模?27-87136511。
  面试入围人员名单及分组情况
  湖北省质?#32771;际?#30417;督局

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